1.注塑订单的审核，组织相关人员对注塑订单进行评审并最终确定合理的产品交期。
2.合理调配人力和设备，保证注塑生产按计划进行。 制定注塑品质标准并每周检讨以持续改善注塑品质。
3.制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进提高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。
4.从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的注塑问题在最短时间内得以有效处理。
5.根据公司产品要求制定注塑生产相关标准文件并长期积累，形成一整套生产技术规范。
6.重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对安全问题进行宣传培训。规范设备的合理、有效利用以及保养，达到安全生产和高效生产的目的。
7.根据公司的产品实际需求，从注塑角度尝试导入新技术、新工艺。对注塑的品质提升做有益的工艺尝试或改革。围绕有利于注塑品质或降成本的方案或工艺进行尝试或改进。
8.积极配合和执行公司的制度化管理（5S、ISO—）

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
模具设计工程师	2人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专

一、基本信息：
东莞市雷崴电子有限公司成立于2007 年，专业从事于笔记本电池、移动电源、笔记本适配器产品的研发、生产及销售，公司注重人才的引进和培养，目前拥有大批专业技术人才；始终坚持“用爱心做好事业，用感恩的心做人”“为顾客提供便携、环保的能源解决方案”为自己的使命；不断追求卓越，不断积极提升产品品质，不断创新，用真诚美好的共赢理念，携手全球广大客户，共同开创更加美好地明天！
我们的使命：为我们的客户提供更便携、更环保的能源解决方案。
二、公司发展历程
1.2007年深圳市龙华新区成立：深圳市锂得力电子有限公司；
2.2010年7月1日搬迁至广东东莞大岭山镇：更名为东莞市雷崴电子有限公司；
3.2017年8月1日搬迁至广东东莞横沥镇，扩大生产规模和技术团队，提高品质，使公司产品更好的服务于全球。
三、公司福利
1.带薪年假：根据每位员工的工作年限依据相关法律法规确定员工的带薪年假天数；
2.工龄工资：工龄工资随服务时间的增长而增加，满一年100元/月，满2年200元/月；满4年300元/月；
3.住宿环境：宿舍内24小时热水供应，空调房，主管级人员配备单间房居住；
4.年终优秀员工：每年评选优秀员工，奖金800-2000元；
5.生日福利及节假日福利：员工生日发放生日礼品，生日晚会，节假日发放假日礼品；
6.发薪准时：每月25日发工资条，月底29号发薪；
7.有内外培训学习、成长的机会和平台。
四、公司地点及联系方式
1.公司地址：横沥镇石涌民营工业区35栋；
2.公司总机电话：0769-39025218
五、郑重声明
1.本司招聘人员都会按正规的流程通知人员面试，且通知面试时也一定会告知本司确切的地址并通知在本公司内面试，也一定会留下公司的总机电话，以备求职者查询。
2.本公司不会约面试人员前往公共场所面试，敬请大家提高警惕，谨防上当受骗