一、岗位职责
1. 质量管理体系构建与维护
- 统筹工厂质量保证体系的建立、实施与优化，确保符合ISO 9001、IATF 16949等体系标准。
- 主导内审、管理评审及外部审核（客户、第三方），推动不符合项整改及体系持续改进。

2. 全流程质量管控
- 负责从原材料入厂（IQC）、生产过程（IPQC）、成品出厂（OQC）的全链条质量监督，确保产品零缺陷交付。
- 主导供应商质量管理（SQE职能），审核供应商资质，推动来料质量改善及索赔处理。

3. 质量问题解决与预防
- 针对客户投诉、生产异常等重大质量问题，组织跨部门根因分析（如8D、5Why），制定纠正预防措施并跟踪闭环。
- 监控质量成本（COQ），优化报废率、返工率等指标，降低质量损失。

4.团队与资源管理
- 管理品保团队（含检验、测试、体系等职能），制定部门目标、绩效考核及人才梯队建设。
- 推动自动化检测设备（如AOI、CCD）和数字化质量管理系统的导入与应用。

5. 客户与市场对接
- 主导客户质量协议签订、验货标准确认及重大客诉现场处理，维护客户满意度。
- 参与新产品开发（APQP阶段），主导PFMEA、控制计划（CP）等质量文件评审。

二、任职要求
1. 教育背景
- 大专及以上学历，质量管理、机械工程、高分子材料等相关专业。

2. 经验要求
- 8年以上注塑行业质量管理工作经验，3年以上品保部门负责人经验，熟悉注塑工艺及模具开发流程。
- 有汽车、医疗、电子等精密注塑领域经验者优先。

3. 专业技能
- 精通质量管理工具（SPC、MSA、APQP、PPAP等），熟悉IATF 16949/VDA 6.3等体系标准。
- 具备内审员资质，持有六西格玛黑带（BB）或质量工程师（CQE）证书者优先。
- 熟练运用质量数据分析软件（如Minitab）及ERP/QMS系统。

4. 核心能力
- 战略思维：能制定工厂质量目标并分解落地，推动质量文化变革。
- 危机处理：快速响应重大质量事故，协调资源解决问题并规避风险。
- 跨部门领导力：具备与生产、研发、采购等部门协同作战的能力。

5. **软性素质**
- 年龄35-50岁，适应高强度工作及车间现场办公环境。
- 逻辑清晰，沟通谈判能力强，能应对客户高层质量会议。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
注塑设备维修工程师	3人	面议	东莞	无经验	高中
钳工	5人	5000~10000元/月	东莞	3-5年	初中
PMC生产计划员	5人	面议	东莞	3-5年	大专
检验科科长	5人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专
全检科科长	4人	5000~10000元/月	东莞	5-10年	高中

东莞市震亚精密技术有限公司是一家从事五金精密件,模具,硅胶制品等业务的公司，成立于2017年01月03日，公司坐落在广东省东莞市常平镇门口埔路50号101室。注册资本为100.000000万人民币，企业的经营范围为:研发、加工、产销：五金精密件、模具、硅胶制品、塑胶制品、电子产品、电器产品；销售：塑胶原料（不含危险化学品）；货物及技术进出口。

发展历程纪要：
2012年，于深圳开始模具和注塑加工创业
2014，深圳科贝美科技有限公司成立
2017，搬迁到东莞常平，东莞市震亚精密技术有限公司成立
2018，东莞震亚公司通过ISO9001:2015质量体系认证
2019，东莞震亚公司通过IATF16949:2016汽车行业质量管理体系认证
2020，东莞震亚公司通过国家高新技术企业认证